Toogle Left

Przedsiębiorstwo Komunalne “KOMES” sp. z o.o. w Rypinie zatrudni elektryka z uprawnieniami do 1 kV do pracy przy obsłudze oczyszczalni ścieków w Rypinie. Praca zmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy. Zapraszamy na rozmowę od pon. do pt. w godz. 8:00 – 14:00 do dnia 29.06.2018 r. Prosimy zabrać ze sobą CV z dopiskiem:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Komunalne „KOMES”
Sp. z o.o. w Rypinie w celu realizacji rekrutacji.

 

OŚWIADCZENIE OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE O WYKONANIU OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO
PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNALNE „KOMES” SP. Z O.O. W RYPINIE
DOT. PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Przedsiębiorstwo Komunalne „KOMES” sp. z o.o. w Rypinie informuje, że zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (zwanego dalej „RODO”),  które weszło w życie 25 maja 2018 r.:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Komunalne „KOMES” sp. z o.o.
z siedzibą w Rypinie przy ul. Elizy Orzeszkowej 4, 87-500 Rypin, adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.;

2) inspektorem ochrony danych w Przedsiębiorstwie Komunalnym „KOMES” sp. z o.o. jest Pan Alfred Marek Dombrowski e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.;

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach zatrudnienia i kadrowych oraz na podstawie art. 6 ust 1 pkt a i b RODO oraz zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty świadczące obsługę informatyczną spółki
z którymi Przedsiębiorstwo zawarło umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz podmioty, organy i instytucje uprawnione do żądania dostępu do danych osobowych na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa w tym Kodeksu pracy;

5) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;

6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od dnia złożenia dokumentów;

7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (*jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do PUODO (ul. Stawki 2, 00-913 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

9) podanie przez Pana/Panią danych osobowych dobrowolne ale niezbędne w celu zatrudnienia;

10) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

 

Toogle Right